各位教职工：
因学院工作需要，拟选聘本科生班主任若干。现将有关事项通知如下：
一、选聘对象
班主任从校内在职在岗的专任教师、管理干部等教职工中选聘，不包括学院党委副书记和专职辅导员。
二、聘任条件
（一）思想素质好。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；为人师表，作风正派，廉洁自律。
（二）业务水平高。熟悉相关专业的人才培养方案，有较强的专业指导能力；熟悉学生教育管理相关规定，有一定的政策理论水平；有较强的组织协调能力和沟通能力。
（三）育人情怀深。有仁爱之心，以生为本，关心关爱学生；有奉献精神，热爱学生工作，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
三、班主任的主要职责
（一）思想引导。落实立德树人根本任务，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。协助辅导员有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向等方面的具体问题。
（二）学业指导。帮助学生了解专业培养方案和专业分流办法，引导学生树立正确的专业思想，合理选择专业发展方向，制定合适的学习计划和学习目标。引导学生开展阅读、科学研究和社会实践等活动，带领学生参与科研项目和学术竞赛。
（三）生涯教育。引导学生从升学深造、创新创业等方面做好职业生涯规划设计，为学生个人发展方向提供咨询意见。协助辅导员做好学生的就业指导服务工作，帮助学生树立正确的就业观念。
四、班主任的基本工作要求
（一）做到“两个经常联系”。与学生保持经常联系，了解学生的思想状况和学习情况；与辅导员保持经常联系，及时向辅导员反馈学生在心理、思想状态和学习等方面出现的状况。
（二）做好“四项基本任务”。每学期开展一次学习分享会、一次生涯规划教育、一次成长沙龙活动、一次寝室走访活动。
五、工作待遇
参看《西南大学生命科学学院本科生班主任聘任及管理办法（试行）》(附件1)
六、工作考核
每年5月，学院以班主任工作职责和要求为根本依据，从对学生思想引导、学业指导、生涯教育、班级管理、工作规范性等方面对班主任进行综合评价和考核。考核合格，按照学校文件规定，作为学生工作经历，与职称评审、选拔任用挂钩。
七、聘任方式
1.符合聘任条件，能履行工作职责的教职工均可自愿报名。
2.学院学生工作领导小组根据应聘者条件和工作需要，集体讨论确定聘任人选。
3.请有意申请的老师于7月10日前将《西南大学2022-2023学年度本科生班主任基本情况汇总表》（附件2）电子档发送至邮箱：191716969@qq.com。
附件1：
附件2：
西南大学2022-2023学年度本科生班主任基本情况汇总表.xls